ZUGER TREUHÄNDERVEREINIGUNG

Die Zuger Treuhändervereinigung wurde 1986 gegründet. Sie ist eine eigenständige, von überregionalen Berufsorganisationen unabhängige, starke Interessengemeinschaft in der Region Zug und versteht ihre Aktivitäten ergänzend zu anderen Branchenorganisationen.

Gerade in der Treuhandbranche spielen Vertrauen, Berufsethik und Integrität eine ebenso zentrale Rolle wie die fachlichen Qualifikationen. Daher haben sich unter der Kurzbezeichnung ZTV ca. 70 Einzelpersonen aus der Treuhandbranche zusammengeschlossen, um die beruflichen Qualitätskriterien unseres Berufstandes im Kanton Zug zu erhalten und weiter auszubauen.

Besonders enge Beziehungen pflegt die Zuger Treuhändervereinigung zu den Behörden, zur Zuger Wirtschaftskammer (ZWK) und zur Zuger Steuervereinigung.

Eine Hand unterhalb einem Abzeichen, in dem eine Person ist.

QUALITÄTSSICHERUNG

Die Zuger Treuhändervereinigung
hält ihre Mitglieder zur Einhaltung
der Qualitätsnormen an.

Glühbirne als Symbol, das innovative Gedanken darstellt.

AUS- UND WEITERBILDUNG
Die stetige fachliche Weiterbildung
der Mitglieder gehört zu den
zentralen Anliegen der ZTV.

Handshake-Icon als Vektorgrafik, symbolisiert Zusammenarbeit und Einigung in einem klaren, modernen Design.

VERNEHMLASSUNGEN
Beobachtung steuerpolitischer Aktivitäten und Ausarbeitung von entsprechenden Vernehmlassungen.

STANDORTWETTBEWERB

Die ZTV setzt sich aktiv für die
Vorteile eines wettbewerbsfähigen
Standortes Zug ein.

UNSERE KERNAKTIVITÄTEN

DAS WOLLEN WIR

Im komplexen Umfeld von Auftraggebern, Behörden und zahlreichen gesetzlichen Vorschriften müssen Treuhänder den Interessen gerecht werden. Qualifikationskriterien für die Fachleute dieser Dienstleistungsbranche und die Formulierung und Einhaltung von berufsethischen Richtlinien sind deshalb unerlässlicher Voraussetzungen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen zu schaffen und zu wahren.

Die Zuger Treuhändervereinigung ZTV hat sich zum Ziel gesetzt, einen massgeblichen Beitrag dazu zu leisten, in der Region Zug das Ansehen dieses Berufszweiges zu wahren und zu fördern. Ihr Hauptanliegen besteht darin, als Bindeglied zwischen Unternehmen, Verwaltung und Finanzdienstleistung das gegenseitige Vertrauensverhältnis zu fördern und gleichzeitig die Anliegen der Treuhänder im Raum Zug zu vertreten.

Strenge Voraussetzungen für die Mitgliedschaft und die Verpflichtung zur Einhaltung von allgemein anerkannten, berufsethischen Grundsätzen stehen dabei im Vordergrund. An die Mitglieder werden nicht nur hohe Anforderungen hinsichtlich Fachausbildung und -praxis gestellt. Sie verpflichten sich überdies zur Einhaltung von ethischen Richtlinien bei der Ausübung ihres Berufes.

Auf dieser Grundlage wird ein Vertrauensverhältnis zu Auftraggebern, Behörden und Dritten angestrebt und verwirklicht.